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想要領高薪,絕對不能死腦筋!:決定薪水的不是能力,不是業績,是老闆有多需要你! 暢銷書分享



想要領高薪,絕對不能死腦筋!:決定薪水的不是能力,不是業績,是老闆有多需要你!



想要領高薪,絕對不能死腦筋!:決定薪水的不是能力,不是業績,是老闆有多需要你! 評價

網友滿意度:



上禮拜跟朋友去逛書展,買了不少書回家看~~~



平常有時間我會多看書,增加學校之外的知識



任何領域我都有涉略,看書真的很有趣!!



而我通常都是上博客來網站購書



上網買書真的比在書局來的方便!



搜尋引擎一查就可以找到自己想要的書籍



連簡介、書評都一目了然!



甚至排行榜書籍都能夠清楚的知道呢!



另外今天想要推薦大家我最近看的書!



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我覺得這本書很值得一看呢!



它帶給我了我不少收獲



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覺得自己薪水太少、不被老闆重視?本書你非看不可!


為什麼別人的薪水比你高?

為什麼你能力比他好,薪水卻比他低?

為什麼你的業績成長跟薪資成長不成比例?

本書以意想不到的角度解決你的疑惑,同時告訴你如何擺脫低薪命運!

想錯方向,用錯方法,你就永遠領低薪!

●下班後的自我成長,你有學對東西嗎?

●每天工作的內容,有確實幫公司賺到錢嗎?

●你有認真評量過老闆有多需要你嗎?

低薪族的思考模式,你有幾項呢?

●暗自慶幸「員工餐廳好便宜!」

●認為「年資長薪水就比我高」這件事完全不合理

●期待「產能提升自己就能加薪」

●不斷妄想「機會永遠都存在」,偶爾錯過沒關係

●從來沒看過「工作契約」,薪資單也只看實領金額

●經常在意「花費能不能報公司帳」

●有名的大公司比較有保障,薪水低一點沒關係

●多考些證照,多學點技能,薪水就能提高

了解薪資決定的關鍵,徹底檢視自己的能力,讓老闆知道你的重要性,你才能找到屬於自己的高薪之路!

想要領高薪,不僅想法要正確,更要做對事!

●了解決定薪資高低的真正原則

●理解真正的「工作能力」到底是什麼

●能正確分辨「低薪公司」與「高薪公司」差別

●下班後的自我進修,一定要跟工作內容有關

●遠程目標固然重要,但每天也要設定行動目標

●懂得自我推銷,有成績就要讓別人看到

●每天的工作內容,必須替公司產生實質的利潤

●增加自己的「工作價值」,提高你在公司的「存在感」

●隨時關注經濟整體局勢,試著預測自身產業的前景

本書啟發你的新思維,讓你擺脫窮忙一族,不再苦守低薪!

想擺脫窮忙的困境、解決高才低就的困擾,本書將是你最佳的處方箋!

商品訊息簡述:

  • 譯者:默橋
  • 出版社:如果出版社

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/11/13
  • 語言:繁體中文


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